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茅臺、五糧液、洋河..酒企半年報中的市場密碼

2017-08-30 14:46  中國酒業新聞  佳釀網  字號:【】【】【】  參與評論  閱讀:

從7月26日水井坊第一份白酒半年報公布,截止8月28日,白酒上市公司中報公布已經接近尾聲,茅臺、五糧液、瀘州老窖、洋河股份、古井貢酒等幾大龍頭酒企的是如何看待當下市場的?

貴州茅臺:靚麗業績背后的品牌戰略和市場策略

7月27日晚間,貴州茅臺(600519.SH)發布半年報,2017年上半年公司共生產茅臺酒及系列酒基酒42,198.18噸;實現營業收入241.9億元,同比增長33.11%;實現營業利潤161.2億元,同比增長26.36%;實現歸屬于母公司所有者的凈利潤112.5億元,同比增長27.81%。

貴州茅臺上半年銷售費用達13.79億元,對此,在半年報中,貴州茅臺專門就銷售費用變動原因作出說明:主要是本期公司推進“133”品牌戰略及醬香系列酒“5+5”市場策略,增加市場投入。據了解,“5+5”市場策略則是著力打造貴州、河南、山東、北京、廣東5個核心市場。上海、浙江、江蘇、四川、津冀5個潛力市場。

五糧液:深入推進品牌建設和營銷創新

時隔一月,8月27日下午,五糧液(000858.SZ)也發布了2017年半年度報告,李曙光今年3月底出任五糧液集團董事長后的第一份半年報,受到普遍關注。上班年報顯示:2017年上半年實現營收156.21億元,同比增長17.85%;實現凈利潤49.72億元,同比增長27.91%;歸屬上市公司股東凈利潤49.59億元,同比增長27.71%。

五糧液表示,公司正著力營銷創新,大力推進傳統營銷向終端營銷、精準營銷轉型。

1.大力推進“百城千縣萬店”工程。通過“五糧液專賣店(旗艦店)+社會有影響力的銷售終端+KA 類終端+線上線下一體的新零售終端”的形式,優化渠道布局,逐步構建產品核心營銷渠道,形成核心終端的深度運營和精細化管理,完成向終端營銷的轉型。

2.進一步創新拓展營銷渠道。加強與京東、蘇寧、阿里巴巴等知名互聯網企業以及大型跨國企業、世界知名品牌的戰略合作,共同構建新型營銷模式。

3.加快開發國際市場。報告期內,積極搶抓國家“一帶一路”戰略機遇,實施沿線重點開發,進一步加大國際化發展的開拓力度。

此外,五糧液著力品牌建設,深入推進品牌價值重塑和品牌文化宣傳。

1.全面提升公司品牌形象。深度挖掘公司企業形象與品牌形象的內涵,加強與全國、全球頂級品牌策劃機構合作,重塑公司品牌新形象。

2.提升核心品牌競爭力。建立與品牌戰略相匹配、與產品策略相同步的產品品牌推廣計劃,構建一體化、立體化的產品整合傳播體系。

梳理品牌宣傳的渠道資源。創新品牌傳播方式,充分利用移動終端等新媒體傳播渠道,加強品牌文化的宣傳。

洋河股份:把握消費升級趨勢,聚焦4大發力點

8月28日,洋河股份(002304.SZ)發布2017年半年度報告。報告顯示,洋河上半年營收為115.30億元,同比增長13.12%;凈利為39.08億元,同比增長14.15%。

值得一提的是,洋河2017上半年報告數據顯示,省內市場上半年實現營收63.82億元,同比增長11.4%,省外市場上半年實現營收51.48億元,同比增長15.31%。

至于業績變動原因,洋河給出的解釋為今年以來,白酒行業進入新一輪增長期,公司積極把握消費升級趨勢,扎實推進各項工作,實現了中高端產品銷售持續增長。

在發展戰略上:公司堅持“五度五米”發展戰略,按照“走三步,練六力,再譜蘇酒新篇章”的總體工作思路。

在管理上:持續打造自覺文化,構建自動自發的運行機制,通過三性九化、長效管理、機制自發、持續改進等課題,實現基礎管理再升級。

在營銷上:聚焦消費升級,推動產品結構優化,聚焦“522”極致化工程,推進渠道極致化落地,聚焦新江蘇市場,推動新江蘇市場下沉;

在創新品牌傳播方式上:通過參與“一帶一路”高峰論壇、冠名“博鰲高端論壇”等事件,品牌勢能集聚放大,品牌形象高度凸顯;自有電商平臺通過跨界引流,開放電商平臺通過優勢資源共享、大數據營銷分析合作,實現流量銷量雙增長。

瀘州老窖:沖刺百億

8月28日下午,瀘州老窖(000568.SZ)公布2017年半年報,2017年1-6月,實現營業收入51.16億元,同比增長19.41%,實現歸屬于上市公司股東凈利潤14.67億元,同比增長32.73%。

根據報告內容,上半年高檔產品營業收入同比增長45.4%,毛利率提升2.25%達91.23%;中檔產品營業雖然只比上年增長1.08%,但營業成本同比大降30%,降本增效效應凸顯,毛利率提升12.81%。

瀘州老窖半年報表示,在2017年,公司圍繞發展目標確定了“堅持、創新、沖刺、激勵”的發展主題:致力“五個堅持”堅持戰略為先、堅持文化為魂、堅持質量為本、堅持銷售為王、堅持穩健為要;推動“四個創新”,推動管理創新、科技創新、營銷創新、產品創新;發起“三個沖刺”,向“濃香國酒”的品牌高度發起沖刺,向“白酒前三”的領軍地位發起沖刺,向“行業標桿”的發展目標發起沖刺;強化“兩個激勵”,強化成長激勵,強化薪酬激勵。上半年,公司各項工作按照既定規劃順利推進,實現了經營規模和盈利水平的良性增長。

凝聚銷售合力,積極開拓市場。銷售統一指揮體系作用充分發揮。繼續完善“四總三線一中心”營銷組織架構,全國“7大營銷服務中心”建成運行,強化了營銷決策、指揮、監督、協調的統一;

銷售隊伍合力基本形成。積極引進和培養各類營銷人才,加強了專業營銷團隊建設;

主要品項價格體系全面理順。進一步明確五大單品市場定位,快速調整產品配額、費用和價格政策,理順了價格體系;

銷售渠道構建成效明顯。深入推進兩級化渠道和控盤分利等營銷模式,堅持直控終端和直達消費者,進一步推進核心網點建設,實現了資源整合與信心提振。

值得注意的是,今年上半年,瀘州老窖的銷售費用猛增42.87%,達 8.60億元,對此公告解釋稱:主要是為了促進銷售,繼續加大廣告宣傳和市場促銷(產品陳列,市場開發等)的力度影響所致。

拓展消費群體,提升品牌拉力。搶占品牌宣傳制高點。緊跟重大時政熱點進行品牌宣傳,充分借力重大經濟活動和社會熱點事件,積極策劃高端活動,主動發揮瀘州老窖的品牌影響力和市場資源優勢;積極培育高端消費圈層,深入開展體驗營銷。品牌清理深入推進。繼續深入開展品牌“瘦身”工作,塑造清晰的主品項體系。

實施創新驅動,布局未來發展。積極發展健康養生白酒產業。發布了瀘州老窖滋補大曲、茗釀等健康養生酒品,實現了對健康養生酒產品類型的全覆蓋,并持續開展了“瀘州老窖健康中國行”品牌宣傳活動,實現了養生酒在線上和線下營銷策略的同步落地;

積極發展新型中式白酒。引領中國白酒“時尚化”、“年輕化”、“個性化”的潮流,開發“巴蜀記憶”雞尾酒、“桃花醉”配制酒等新型中式白酒產品;

積極發展電子商務。擁抱互聯網,全力推進“天網”工程建設,充分利用電商、自媒體、社交網絡等平臺開展品牌推廣和產品銷售。

古井貢酒:六大措施深耕市場

8月26日,古井貢酒(000596.SZ)發布半年報告,稱2017年1-6月份,公司實現營業收入36.70億元,比上年同期增長20.53%;實現歸屬于母公司所有者的凈利潤5.49億元,比上年同期增長27.34%,全面完成公司年初制定的上半年經營目標。

公司在半年報中表示,古井貢酒上半年主要重點在于:

一是堅持舉高打低、舉外打內,提升品牌影響力;

二是優化產品線,產品結構不斷完善;

三是強化質量,不斷提高白酒生產技術水平;

四是加快信息化建設,“戰略5.0”基本落地;

五是穩步推進成本控制,確保挖潛增效;

六是優化人力資源建設,確保人才動力;

報告指出,面對市場帶來的變化,古井貢酒未來采取如下應對措施:

(1)持續做大做深市場,繼續推進市場精細化運營管理,筑牢根據地市場和主力核心市場。堅持多市場共振,積極推進全國化布局,發揮協同效力。持續做亮品牌,繼續開展古井貢酒文化國際化推廣;

(2)圍繞公司業務流程,開展資產營運周期管理;強化銷售費用過程管控,促進銷售費用投入有效性;圍繞產品研發、設計,從流程上進行控制,從源頭入手,對產品設計開發流程優化;繼續探索內部市場化模式,繼續細化深化內部考核機制,突出重點、深入挖潛,扎實有效地推進成本控制管理;

(3)完善人員晉升和薪酬體系,徹底打通“兩道”,“管理通道”,進一步明晰崗位定級,動態考核,按照崗位層級定薪酬、拿績效,“技術通道”要將專業技術人員按照發明創造成果、技術水平等要素分層級管理;制定考核指標。建立“雙創”機制,即創造平臺、創新平臺,全面啟用年輕人,優化人力資源配置,給員工提供更大的成長空間和成才平臺。

汾酒:提速提質提效攻堅,汾老大強勢回歸

8月25日下午,山西杏花村汾酒廠股份有限公司(600809.SH,以下簡稱“汾酒”)發布半年報,2017 年上半年,汾酒實現營業收入 34.21 億元,同比增加 41.18%;實現利潤總額 9.82 億元,同比增加 80.38%,實現歸屬于上市公司股東的凈利潤6.02 億元,同比增加 67.63%。

這半年里,汾老大扮演的絕對是強勢回歸的角色。公告顯示,2017 年是汾酒實施“十三五”規劃的關鍵之年,也是汾酒深化改革、提速提質提效的攻堅之年,2017年上半年,汾酒全面貫徹“堅持目標導向,激發經營活力,狠抓基礎管理,提升運營能力”的經營方針,進一步強化創新意識、危機意識和擔當意識,報告期內汾酒主要做了以下方面的工作:

一、加強基礎管理,提升運營效率,持續降本增效,挖掘內部潛力。汾酒ERP 系統正式啟動上線工作,實現了從銷售、財務、采供、庫存、生產、質量等一體化的數據共享和對業務流程進行全面監控。

二、優化組織結構,推行市場管控,促進營銷系統轉型升級。汾酒積極推進營銷系統選人用人改革,推行“組閣”聘任的新型用人新機制,力求最大程度地調動全體營銷戰線人員的工作積極性;對省外“潛力市場”重點打造,進行市場質化指標建設,設置監督平臺,嚴格督促營銷動作的執行落地;出臺價格管控方案以防止價格倒掛,通過省內外差異化保證金實現產品區隔,終端管控能力顯著提升。

三、加大市場推廣,靈活運用平臺,汾酒品牌力再提高。汾酒圍繞“骨子里的中國·青花汾酒”對汾酒系列產品進行全方位的升級打造,建立骨子里的中國氣派、中國品質、中國精神三位一體的品牌訴求體系;緊抓“一帶一路”新機遇,積極利用政府活動平臺,參加政府主辦的各類品牌推廣活動,充分進行汾酒品牌展示,提升汾酒品牌的公信力和影響力。

    關鍵詞:半年報 茅臺 五糧液  來源:酒業家  佚名
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