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汾酒人事調整:總經理易位,欲在營銷放大招

2016-03-02 09:16  中國酒業新聞  佳釀網  字號:【】【】【】  參與評論  閱讀:

今天(3月1日),山西杏花村汾酒廠股份有限公司召開第六屆董事會第十九次會議,審議通過了關于變更公司總經理的議案。公告顯示,經山西省國資委會議研究決定,韓建書調任汾酒集團總工程師,不再兼任(股份)公司總經理職務。經譚忠豹董事長提名,公司董事會一致同意聘任常建偉先生為(股份)公司總經理。

據了解,常建偉是“汾酒之父”常貴田的女婿,汾酒正是在常貴田的領導下成為中國白酒行業第一家上市公司的。由此可知,常建偉對汾酒是很熟悉的,而且對汾酒的情感和領導智慧也從岳丈中得到了很好的言傳身教。

業內人士對于常建偉也并不陌生,李秋喜在2009年底掌舵汾酒,組建新的領導班子,常建偉就被李秋喜選中出任汾酒銷售公司總經理兼市場部部長,也正是在李秋喜、譚忠豹和常建偉的同心協力下,汾酒集團提前三年完成百億目標,2012年底晉級為成為白酒百億俱樂部成員,直逼茅臺、五糧液。對此,常建偉付出了極大辛苦和的心血,功不可沒。

同時,有知情人士指出,此次調整還有進一步理順公司治理結構的考量。原來汾酒股份公司部分,生產和營銷是分離的,劉衛華是集團的副總,但是兼任股份公司下屬的子公司銷售公司的總經理,這個關系并不順。現在常建偉上任以后,可能將直接管理屬于股份公司的生產和營銷,與劉衛華形成合力,共同發揮汾酒營銷力量,將加快汾酒業績的復蘇進程,強化汾酒增長的動力。

常建偉行事風格穩健,實戰經驗豐富,資歷深,人脈廣,熟悉汾酒和市場,此番全票通過也說明其擔任上市公司總經理一職為眾望所歸。糖煙酒周刊雜志社副總編輯、知名酒業觀察人王安石認為,汾酒是一個有很大彈性和潛力的企業,汾酒此番調整,進一步強化了營銷力量,真正理順和做實了上市公司,是汾酒的利好,將會進一步促進汾酒的正向發展,使汾酒在經歷了2014年、2015年的“強適應”后,2016年呈現明顯復蘇和增長。

常建偉簡介:

男,漢族,1965 年3 月出生,山西汾陽人,中共黨員,在職研究生學歷,政工師。1984 年11 月參加工作,歷任原汾酒廠企業公司副科長、銷售公司業務科科長、銷售公司業務經理;汾酒集團有限責任公司打假辦主任、支部書記,汾酒銷售公司副經理、市場保障部主任;汾酒集團有限責任公司總經理助理,市場部部長、黨支部書記,汾酒銷售公司常務副經理、執行董事、經理;汾酒集團有限責任公司副總經理。現任山西杏花村汾酒集團有限責任公司董事、黨委委員,山西杏花村汾酒廠股份有限公司副董事長。

常建偉汾酒之路回溯:

2014年4月23日,汾酒集團宣布,山西杏花村汾酒廠股份有限公司董秘劉衛華接替常建偉出任汾酒集團副總經理、山西汾酒銷售公司總經理,常建偉另有安排。

2014年12月27日,山西汾酒公告稱,李秋喜辭去股份公司董事長及董事職務;王敬民辭去股份公司副董事長及董事職務,譚忠豹接替李秋喜任股份公司董事長,常建偉“回歸”出任股份公司副董事長。

直至今日,兩年前“另有安排”的常建偉升任山西汾酒總經理一職,現任總經理韓建書調任集團擔當總工程師一職。

    關鍵詞:汾酒 人事調動 常建偉  來源:酒說  佚名
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