3月2日，迎駕貢酒(603198.SH)發布公告，潘劍因工作崗位變動申請辭去公司董事會秘書及財務負責人職務，辭職后潘劍繼續擔任公司董事。同時，聘任孫汪勝為公司董事會秘書，聘任舒啟軍為公司財務負責人，任期至本屆董事會屆滿。

對此，一位酒企中層人士告訴五谷君，在此之前，潘劍身兼迎駕貢酒董秘和財務負責人兩大核心職務，可見其在公司中的地位;然而，此番調整之后，董秘和財務負責人分別由孫汪勝和舒啟軍擔任，這更加符合上市公司的治理規范和內部管控。

“不過，從年齡上看，迎駕貢酒新任董秘真的很年輕，學歷也不是特別高，所以資本市場不乏一些質疑聲!”

公告顯示，孫汪勝，男，1989年11月生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷。但迎駕貢酒方面并未披露孫汪勝畢業于何所院校。也就是說，如今孫汪勝還不滿30周歲!

孫汪勝曾任野嶺飲料營銷中心科員，迎駕集團辦公室副科長、科長、主任助理，迎駕貢酒證券投資部副部長，2017年3月至今任公司證券事務代表。2017年 5月，孫汪勝才取得上海證券交易所第八十八期上市公司董事會秘書資格證書。

換言之，孫汪勝擔任迎駕貢酒證券事務代表這個職務不過剛滿一年，就又被任命為董秘，因此，有人調侃:“火箭速度”。

公開資料顯示，孫汪勝目前未持有迎駕貢酒股票，與迎駕貢酒控股股東、實際控制人及持股 5%以上的股東不存在關聯關系，不存在受到中國證監會及其他有關部門處罰或上海證券交易所懲戒的情形。

和孫汪勝不同，作為迎駕貢酒新任財務負責人的舒啟軍則出生于1973年 10月，早已過了不惑之年，也是會計師。

2005年10月，舒啟軍進入迎駕貢酒，2006年任安徽美佳印務有限公司財務處長，2010年任安徽迎駕酒業銷售有限公司財務處長，2011年任安徽物寶光電有限公司財務處長，2013年任安徽野嶺飲料有限公司財務處長，2015年任迎駕貢酒財務部成本管控中心主任，2016年 3月任迎駕貢酒財務部副部長。

“和孫汪勝形成鮮明對比，從工作履歷來看，舒啟軍屬于典型的從基層一步一步干上來的管理人才，這種人才既有實戰經驗，也有理論功底，擔任財務負責人也是情理之中。”上述酒企中層人士告訴五谷君，不排除個別年輕人才的突出表現，但在一般情況下，上市公司高管仍宜具備多年的社會履歷和工作經驗，這才能應對越來越復雜、多變的經營環境和資本市場，投資者可以拿迎駕貢酒和同類上市酒企比較一下，就會發現迎駕貢酒新董秘太年輕了。

公開資料顯示，彭智輔從2014年7月開始擔任五糧液董秘，本科學歷，教授級高級工程師，中國白酒大師，四川省釀酒大師，如今已經60歲了。

無獨有偶。

從2010年5月開始擔任貴州茅臺董秘的樊寧屏，如今也43歲了，早在1996年就進入貴州茅臺酒廠參加工作了，并兼任總經理助理職務。

另外，今世緣董秘王衛東，年齡也在45歲以上了，并且還是工商管理碩士。王衛東曾任江蘇高溝酒廠內部銀行、審計科負責人，并歷任今世緣供應部、審計監察部、財務部、企業管理部經理，2013年12月起兼任淮安市輕工業協會常務副會長，2015年3月起兼任華泰瑞通投資管理有限公司董事，也是屬于典型的實干人才。

一位證券從業人士告訴五谷君，上市公司董秘主要來自五個渠道;一是企業內部的培養;二是國企這個“人才孵化器”孵化而來;三是中介機構中的從業人員挖角挖來的;四是公司PE類股東向公司推薦董秘人選。還有一類是職業董秘的流動，仍沒形成主流，現只能作為一種補充渠道。

“董秘是一個綜合能力要求很強的職業，淵博的行業和宏觀經濟知識、對企業深刻的了解、良好的口才和個人魅力是最重要的特質之一。”，很顯然，迎駕貢酒新董秘還欠火候，所以外界存在一定質疑，也可以理解。

實際上，從外購基酒，到上市之后業績頹靡，再到機構股東紛紛減持，資本市場圍繞迎駕貢酒身上的質疑從而間斷過。

截至目前，迎駕貢酒并未發布2017年業績快報，因此，外界仍無從得知其2017年全年業績，但從2017年前三季度來看，其財務指標不容樂觀。

公開數據顯示，2017年前三季度，迎駕貢酒實現營業收入約為21.84億元，同比增幅在2%左右;歸屬于上市公司股東的凈利潤約為4.27億元，和2016年同期4.73億元相比，降幅在10%左右。

在業內人士看來，前幾年，迎駕貢酒盲目擴大產能、進軍全國，但卻未能更好地守住本省市場，是其業績不振的一個主要原因。

正如白酒營銷專家肖竹青所言，一線品牌都開始營銷下沉，地方性名酒應該堅持并深挖根據地潛力，如迎駕貢酒要重點做好安徽本地的市場，而非盲目地擴大在全國的銷售。

白酒行業專家舒國華也認為，酒業現在由以前的廣告驅動發展到渠道驅動，再到現在的消費者驅動，企業要想取得快速、穩健的發展，需要注重滿足消費者的需求，單純擴大產能在酒業寒冬毫無意義。